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Dirección General de Cultura - Institución Príncipe de Viana
Gobierno de Navarra

Cultura y Derechos Sociales lanzan un programa de creación y crecimiento de industrias creativas y culturales

06/02/2020

El departamento de Cultura y Deporte y el Departamento de Derechos Sociales, a través del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare, han puesto en marcha “Moldatuz/ Adapta 20.30: Emprender en industrias creativas y culturales”, un novedoso curso para apoyar la creación y crecimiento de empresas en este sector.

Está dirigido a quienes quieren hacer una profesión de sus fortalezas y virtudes creativas, así como a los que plantean el desarrollo de programas culturales. Como deben prepararse profesionalmente para un entorno muy cambiante y exigente y desarrollar competencias más próximas a una empresa emergente o start up que a un modelo clásico, se propone un pograma formativo “novedoso e innovador” de 180 horas en ocho semanas, del 2 de marzo al 28 de abril, con metodologías activas.

A la formación especializada en áreas de enfoque estratégico, económico, plan de empresa, marketing o implantación de proyectos, se sumará la realización de diferentes retos y prototipos, sobre proyectos reales, con tutorización y acompañamiento.

Las personas inscritas dispondrán de un espacio para la creación, una galería para la exhibición y un coworking para su trabajo de equipos. Y, además, sesiones de ‘master class’ a cargo de profesionales de prestigio.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través de www.empleo.navarra.es (apartado Formación) y de las agencias de empleo. Posteriormente, se realizará una selección.

Según han explicado en rueda de prensa la directora gerente del SNE-NL, Mirian Martón, junto al director general de Cultura, Ignacio Apezteguía, el curso ha sido diseñado a medida para dar respuesta a las demandas sectoriales: las empresas relacionadas con la creatividad y los nuevos medios no dejan de crecer en número y cada vez tienen un papel social y económico más importante, y se estima que el impacto de la propiedad intelectual en el PIB es del 3,3%.

“Son incluso determinantes para la localización de empresas. Las industrias creativas y culturales se están convirtiendo en un sector estratégico para el desarrollo productivo, la competitividad y el empleo, además de contribuir a la conexión social, la promoción de la diversidad, la circulación de la información y conocimientos, y la generación de valor”, ha explicado Apezteguía.

Pero hace falta mejorar en la formación para dotar de habilidades a estos trabajadores de industrias creativas y culturales y adaptarlos a las nuevas tecnologías. Aquí interviene el Gobierno de Navarra, para impulsar el potencial empresarial y la innovación: “Todas las actividades relacionadas con los productos y servicios que forman parte de esta industria requieren nuevos y eficientes modelos de gestión. Con estas metodologías ágiles, queremos que el alumnado perciba oportunidades futuras, generando progresivamente soluciones en el tejido empresarial del ámbito cultural”, ha explicado Martón.

Se trata de uno de los primeros programas de este tipo que surge en España en el ámbito de la formación para el empleo. De hecho, el SNE-NL ha catalogado la especialidad ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para que pueda ser impartida en todo el Estado, una vez evaluada esta primera edición.

A la rueda de prensa de presentación también han asistido Alberto García (gerente de La Fábrica de Gomas) y Blanca López Larramendi, gestora cultural.

Industrias creativas y culturales, apuesta del SNE-NL

El SNE-NL promueve este curso, en colaboración con Cultura y Deporte, dentro de la línea “Moldatuz/Adapta 20.30”, para contribuir al desarrollo de políticas públicas sectoriales con otros departamentos del Gobierno de Navarra, en el marco de la Estrategia de Especialización Inteligente – las ICC son uno de los seis sectores de apuesta estratégica de Navarra- y de los objetivos de la agenda 2030.

Desde hace cinco años y ante el crecimiento del sector industrias creativas y culturales, el SNE-NL esta apostado por la formación en esta área. En concreto, en torno al 10% de la formación para personas desempleadas se enmarca en esta área y han sido impartidos preferentemente en Iturrondo: promoción y gestión de la industria del entretenimiento, especialista en producción de eventos y espectáculos, financiamiento colectivo o crowfounding, visión estratégica, posicionamiento de marca, especialidades vinculadas a la Animación 3D.

Dinámica del curso

El curso, con capacidad para 15-20 alumnos y alumnas, está destinado a personas con inquietudes o trayectorias laborales en los siguientes sectores creativos o de producción y gestión cultural: artes gráficas, visuales (galerías, exposiciones) y escénicas (danza, teatro y circo); diseño (moda, productos, espacios); producción de espectáculos y eventos; animación, servicios y contenidos web o videojuegos; industria musical; producción audiovisual, cine, radio, publicidad, video, fotografía, televisión, transmedia o edición (libro, prensa, etc).

Se desarrollará los lunes, martes, miércoles y jueves de 09:15 a 13:30 en Iturrondo, y las tardes de lunes y miércoles de 16:15 a 19:15 en el espacio La Fábrica de Gomas, un lugar que facilita la integración de proyectos de diferentes personas. El horario propuesto trata de favorecer la conciliación, tanto familiar, como de continuidad con actividades profesionales.

El programa formativo plantea, por un lado, un recorrido a través de diferentes módulos sobre conocimientos en estrategia, enfoque económico – financiero (fiscalidad, propiedad intelectual); desarrollo comercial, márketing y comunicación (mecenazgo, financiamiento colectivo o crowfounding, hábitos de consumo, venta del proyecto, redes sociales), emprendimiento y plan de empresa (modelos de negocio, financiación, etc); e implantación de proyectos.

Los módulos de contenido técnico serán complementados semanalmente por dos sesiones en horario de tarde en formato de talleres y trabajo en equipo, con dinámicas activas y participativas para profundizar en las características específicas de cada persona y equipos. Se buscará una mejor y mayor evolución de las personas hacia el desarrollo de las competencias profesionales. Se utilizarán metodologías ágiles, eminentemente prácticas, orientadas al reto. En las fases de creación y prototipado, el alumnado contará con un asesoramiento personal realizado por parte de tutoras y tutores del curso, así como de especialistas en función de la temática elegida.

Se fijan dos proyectos reales para realizar en equipo y desarrollar competencias de alto nivel (liderazgo, equipo, comunicación, aprendizaje, autonomía, solución de problemas, orientación al cliente …). Las y los participantes, además, generarán un contrato de aprendizaje, catálogo de aprendizajes y competencias, y su porfolio de realizaciones y retos. Para finalizar se propone un Trabajo Fin Especialidad desde el interés personal.

Adicionalmente, se programará un ciclo de máster class con profesionales y creativos de reconocido prestigio como Silvia Lidner (directora del Museo WURTH La Rioja), Robert Muro (Asimétrica), y Pablo Berástegui (gestor cultural). Estas sesiones estarán abiertas a interesadas e interesados, profesionales del sector, así como a participantes en otros procesos formativos que el SNE-NL promueve dentro del programa Adapta/Moldatuz 20.30.

El proceso formativo estará impartido por un claustro formado por Javier Lacunza (director gerente de NICDO), Estefanía Nicolás (Brandok), Maria Beunza (Happeninn Innovación), Candela Martinez (ARPA), Jorge Santos (ARPA), Joseba Carricas (Ingeniero), Carlos Mangado (CM), Iranzu Velasco (Periodista), Marta Aguado (CM), o Anne Kurzweg (gestora cultural).

Para más información se puede enviar un correo a la siguiente dirección: adapta2030.TICC@gmail.com.

Cultura y Derechos Sociales lanzan un programa de creación y crecimiento de industrias creativas y culturales
Martón y Apezteguia con profesorado del curso y el gerente de La Fábrica de Gomas

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